និយោជិក ៣ ប្រភេទខាងក្រោមនេះងាយនឹងមានឈ្មោះក្នុងបញ្ជីបញ្ឈប់ពីការងាររបស់ប្រធានក្រុម។ ប្រសិនបើអ្នកមានចំនុចទាំងនេះ គួរតែប្រញាប់កែប្រែអត្តចរិកចំពោះការងារអ្នកជាបន្ទាន់។ មនុស្សដែលមានសមត្ថភាពទាប បើប្រៀបធៀបទៅនឹងតម្រូវការរបស់ក្រុមហ៊ុន ដោយសារហេតុផលផ្សេងៗគ្នា មនុស្សមួយចំនួនត្រូវបានជ្រើសរើស។ ពីព្រោះមានកង្វះខាតធនធានមនុស្សយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរ ឬត្រូវការបំពេញបន្ថែមបុគ្គលិកជាបន្ទាន់ស្របតាមផែនការរបស់ការងារ។ ហេតុផលផ្សេងទៀតដែលពួកគេអាចចូលបាន ដោយសារពួកគេមានទំនាក់ទំនងជាមួយមនុស្សខាងក្នុង ដែលយើងតែងតែហៅថាមានខ្សែរ លក្ខណៈមិនមែនចូលតាមទ្វារត្រឹមត្រូវ មិនមែនតាមរយៈការជ្រើសរើសបុគ្គលិកបែបផ្លូវការទេ។ ដូច្នេះ ប្រសិនបើពួកគេសមត្ថភាពមិនគ្រប់គ្រាន់ ពួកគេមិនអាចទ្រទ្រង់វឌ្ឍនភាពនៃការងារបាននោះទេ។ ពួកគេនឹងធ្វើឱ្យមិត្តរួមការងារស្អប់ មានការខ្សឹបខ្សៀវគ្នា និងដាច់ឆ្ងាយពីគេជាលទ្ធផលដែលជៀសមិនរួច។

មានសកម្មភាពមួយចំនួនដែលយើងរាល់គ្នាធ្វើជាប្រចាំហើយយូរៗទៅជារាល់ថ្ងៃរហូតក្លាយជាទម្លាប់។ ក្នុងនោះរមែងមានរឿងពីរដើរទន្ទឹមគ្នាដែលមានទាំងល្អ និងអាក្រក់ហើយអាចមានគ្រោះថ្នាក់ដល់ខ្លួនឯងដោយមិនដឹងខ្លួន។ រឿងខ្លះយើងអាចមើលទៅជាបញ្ហាតូចតាច និងច្រើនតែមើលរំលង។ តោះថ្ងៃនេះមកមើលទម្លាប់ដែលអាចបង្កអោយយើងមានគ្រោះថ្នាក់ទាំងអស់គ្នា៖ ១ ប្រើកាតាបស្ពាយក្រោយតាមទីសាធារណៈ សម្រាប់អ្នកទេសចរណ៍ ឬអ្នកដែលចូលចិត្តប្រើកាតាបស្ពាយក្រោយ យូរៗទៅអាចនឹងមានទម្លាប់មួយមិនសូវជាយកចិត្តទុកដាក់នឹងកាបូបឡើយ។ ហើយអាចបណ្តាលអោយមានគ្រោះថ្នាក់ដោយមិនបានដឹងខ្លួន។ តាមតួលេខបានបង្ហាញអោយឃើញថាសម្រាប់អ្នកប្រើកាតាបស្ពាយក្រោយ គឺជាគោលដៅចម្បងរបស់ជនឆ្លៀតឱកាស។ នៅពេលដែលអ្នកស្ពាយកាតាបស្ពាយក្រោយ ឬកាបូបផ្សេងៗដើរកំសាន្តតាមទីសាធារណៈគួរតែប្តូរទម្លាប់ដោយយកមកស្ពាយនៅខាងមុខវិញ...

វិចិត្រករសញ្ជាតិកូរ៉េ ដែលរស់នៅទីក្រុងអកឡែន, ប្រទេសញូវហ្សេលែន បានធ្វើអោយមនុស្សច្រើនជាង១០០,០០០នាក់ ទោរទន់បេះដូងទៅតាមគំនូររបស់នាង។ វិចិត្រករមួយនេះបានដឹងច្បាស់ពីអត្ថន័យនៃក្តីស្រឡាញ់ពិតប្រាកដ និងលើសពីនេះនាងដឹងច្បាស់ពីការពណ៍នាតាមរយៈគំនូររបស់នាង។ នាងមានសមត្ថភាពពិសេសដែលអាចសង្កត់អត្ថន័យនិងចំនុចតូចៗ ដែលមិនផ្អែមល្ហែមពេក តែគូស្នេហ៍ដែលស្រឡាញ់គ្នាភាគច្រើនតែងតែធ្វើជាមួយគ្នា។ យើងធានាថាអ្នកនឹងនឹកដល់និងចង់ជួបដៃគូអ្នកយ៉ាងពិតប្រាកដ បន្ទាប់ពីអានអត្ថបទនិងមើលរូបភាពនេះចប់។ ហើយរូបគំនូរបន្ថែមពីររូបនៅចុងបញ្ចប់ ជាចំនុចដែលស្នេហាមួយនេះចាប់ផ្តើម។ # បងងើបហើយមែនទេ? https://www.instagram.com/p/BWbt0YvF_YS/?utm_source=ig_embed #...